การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตในการทางาน วัฒนธรรมองค์กรกับความผูกผันในองค์กร ของพนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ

ชื่อเรื่องการศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตในการทางาน วัฒนธรรมองค์กรกับความผูกผันในองค์กร ของพนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ
ชื่อผู้แต่งสุมลทา วงษา
สาขาวิชาจิตวิทยา
สาขาวิทยบริการกรุงเทพมหานคร (หัวหมาก)
ปีการศึกษา2560
ไฟล์เอกสารดาวน์โหลด  
Hit535